Operatore del settore rifiuti
ANIMA Confindustria Meccanica varia e affine è l'organizzazione industriale di categoria che in seno a Confindustria rappresenta le aziende della meccanica, un settore che occupa 214.000 addetti per un fatturato di oltre 48,5 miliardi di euro e una quota export/fatturato del 58,3% (preconsuntivo 2018).
Nata nel 1914, la Federazione annovera al suo interno oltre 60 Associazioni e gruppi merceologici e conta più di 1000 aziende associate, tra le più qualificate nei rispettivi settori produttivi.
I macrosettori rappresentati da ANIMA sono: macchine ed impianti per la produzione di energia e per l'industria chimica e petrolifera- montaggio impianti industriali; logistica e movimentazione delle merci; tecnologie ed attrezzature per acqua e prodotti alimentari; tecnologie e prodotti per l'industria; impianti, macchine prodotti per l'edilizia; macchine e impianti per la sicurezza dell'uomo e dell'ambiente; costruzioni metalliche in genere.
ANIMA tutela gli interessi dell'industria meccanica in generale, rappresenta e promuove in Italia e all'estero le aziende e i prodotti, affianca gli associati per quanto riguarda le problematiche di carattere tecnico ed economico ed è quindi il principale riferimento a livello nazionale e internazionale per le aziende italiane della meccanica varia.
ANIMA è un’organizzazione consolidata che ha tra i suoi obiettivi quello di offrire alle imprese competenze, conoscenze e servizi ad alto valore aggiunto
A livello europeo ANIMA è socio fondatore e membro attivo di Orgalim (Federazione europea della meccanica) nonchè di UNI (Ente Nazionale Italiano di Unificazione).
Elenco delle categorie di appartenenza selezionate:
Sezione riservata agli utenti iscritti su Rifiuti24.it.
Milano, 02 gennaio
ANIMA la Federazione
Confindustriale dell'Industria Meccanica italiana, insieme agli enti
strumentali del Politecnico di Milano, la Fondazione Politecnico e il MIP -
School of Management sono sinergicamente uniti per supportare concretamente le aziende
della filiera meccanica italiana attraverso il progetto «Sviluppo e Innovazione per le Imprese Meccaniche». Per mezzo delle risorse di Fondimpresa,
il pi๠importante dei Fondi nazionali per la formazione continua, sia per
numero di lavoratori aderenti che per imprese beneficiarie, ANIMA, Fondazione
Politecnico e MIP garantiscono, nell'intero
arco del 2012, l'affiancamento per la formazione e l'innovazione a tutte le
piccole e medie imprese meccaniche sul territorio nazionale che hanno scelto di
affrontare e superare la crisi attraverso la qualità e lo sviluppo di nuove
competenze. Raro esempio di integrazione istituzionale al servizio delle piccole e
medie imprese che assicura non solo la reale accessibilità ai finanziamenti a fondo perduto, ma anche la garanzia
di eccellenza e innovazione nei contenuti erogati. Le aree di intervento: competenze tecnico professionali per
il settore metalmeccanico, green economy, comunicazione e people skills,
economics, marketing e general management.Â
“Invitiamo tutte le imprese che hanno i requisiti
(imprese metalmeccaniche in regola con il versamento contributivo per i propri
lavoratori dipendenti) a presentare domanda di adesione per beneficiare dei
finanziamenti a fondo perduto. Un piccolo ma rilevante contributo per ridurre
le condizioni di svantaggio da parte delle PMI nell'accessibilità ai
finanziamenti, che sono eccessivamente burocratizzati, e all'innovazione,
troppo spesso riservata alle grandi imprese†aggiunge la Dott.ssa Barbara
Pigoli, responsabile del progetto.
Per beneficiare sia dei finanziamenti che della formazione,
le imprese possono manifestare la propria volontà di adesione contattando la
segreteria ANIMA Sistemi Formativi
Milano 30 dicembre
ANIMA la Federazione Confindustriale dell'Industria Meccanica
italiana, insieme agli enti strumentali del Politecnico di Milano, la Fondazione
Politecnico e il MIP - School of Management sono sinergicamente uniti
per supportare concretamente le imprese meccaniche italiane.
Attraverso le risorse di Fondimpresa, il pià¹
importante dei Fondi per la formazione continua, sia per numero di lavoratori aderenti che per imprese beneficiarie,
ANIMA, Fondazione Politecnico e MIP garantiscono per il 2012 l'affiancamento per la formazione e l'innovazione
a tutte le piccole e medie imprese meccaniche sul territorio nazionale che hanno scelto di affrontare e
superare la crisi attraverso la qualità e lo sviluppo di nuove competenze.
Raro esempio di integrazione istituzionale al servizio
delle piccole e medie imprese che assicura non solo la reale accessibilità ai finanziamenti a fondo perduto,
ma anche la garanzia di eccellenza nei contenuti erogati. Le aree di intervento
sono: competenze tecnico professionali per il settore metalmeccanico; la green
economy; la comunicazione e le people skills; gli economics; il marketing e il
general management.
“Invitiamo tutte le imprese che hanno i requisiti
(imprese metalmeccaniche in regola con il versamento contributivo per i propri
lavoratori dipendenti) a presentare domanda di adesione per beneficiare dei finanziamenti
e della formazione. Un piccolo ma rilevante contributo per ridurre le
condizioni di svantaggio da parte delle PMI nell'accessibilità ai
finanziamenti, che sono eccessivamente burocratizzati, e all'innovazione,
troppo spesso riservata alle grandi imprese†aggiunge la Dott.ssa Barbara
Pigoli, responsabile del progetto.
Tutte le imprese
meccaniche sul territorio nazionale possono beneficiare del progetto, semplicemente
manifestando la propria volontà di adesione alla segreteria ANIMA Sistemi Formativi
 Milano,
19 dicembre 2011 Sono aperte le iscrizioni alla II edizione del
riconoscimento “Dal Dire al Fare. Premio Imprese di Successo 2011â€,
rivolto ai manager e agli imprenditori delle piccole e medie imprese meccaniche
che hanno aumentato il proprio vantaggio competitivo grazie alla
riqualificazione e alla formazione del proprio personale.
La
premiazione avrà luogo il 16 febbraio 2012 presso la sede milanese della
Federazione di Confindustria ANIMA, con il patrocinio di Asso.Mec. e di
Forma.Mec, soggetti istituzionali che da anni operano con successo per
supportare la crescita dell'Industria Italiana.
Il riconoscimento intende contrastare
la tendenza secondo cui in Italia gli investimenti sulle competenze dei
lavoratori rimangono purtroppo prerogativa delle grandi imprese. Pi๠è grande
l'azienda, maggiore diventa la probabilità che metta in atto iniziative
formative per i propri dipendenti. La probabilità di fare formazione di una
grande impresa con pi๠di 500 dipendenti è del 85,2%, contro il 28,8% di una
piccola impresa con meno di 10 dipendenti (Rapporto Excelsior Unioncamere e
Ministero del Lavoro 2009).
Durante la prima edizione del “Premio
Imprese di Successo 2010â€, oltre 60 imprenditori di PMI sono stati premiati
e hanno spiegato alle autorità , alla stampa e alle imprese convenute come è
stato possibile consolidare e recuperare quote di
mercato attraverso la riqualificazione dei propri lavoratori.
Il riconoscimento “Dal Dire al Fare. Premio Imprese di
Successo 2011†è una manifestazione inclusiva, aperta a tutte le imprese
desiderose non solo di raccontare le proprie esperienze in materia, ma anche a
quelle curiose di conoscere e di ascoltare come hanno fatto le aziende premiate
a raggiungere risultati concreti attraverso l'innovazione, l'integrazione, la
riqualificazione dei propri lavoratori e l'utilizzo dei finanziamenti per
la formazione.
Tutte le piccole e medie
imprese manifatturiere italiane possono concorrere al riconoscimento. La
partecipazione è gratuita e la graduatoria viene redatta attraverso valutazione
di parametri oggettivi da parte di un soggetto terzo. Per aderire è sufficiente
inoltrare domanda di partecipazione entro il 20 gennaio 2012 presso la
segreteria organizzativa “Dal
Dire al Fare. Premio Imprese di Successo 2011â€Â
Imprese meccaniche: lavoratori competenti per evitare sanzioni
Milano, settembre 2011 – Aperte le iscrizioni agli aggiornamenti normativi della Federazione di Confindustria ANIMA. Solo la formazione che serve per supportare concretamente le industrie meccaniche.
Quasi cento anni di esperienza istituzionale (dal 1914 ANIMA è l’interlocutore istituzionale a livello nazionale ed internazionale per la diffusione, l’interpretazione e l’applicazione delle normative di prodotto) e sul campo (ogni giorno al fianco di oltre mille imprenditori) per aiutare il made in Italy manifatturiero ad applicare concretamente le molteplici leggi comunitarie, nazionali, regionali, le norme e i regolamenti cogenti (dalla legge per la tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, alle norme cogenti per l’utilizzo, la produzione, l’acquisto e la commercializzazione di prodotti sia in Italia che all’estero).
Dal mese di settembre 2011 ANIMA si pone come interlocutore unico per insegnare con chiarezza come applicare le prescrizioni previste dalla legislazione cogente e dalla normativa volontaria applicabile. L’intervento è articolato in tre fasi complementari: oltre duecento seminari e corsi di formazione a catalogo per garantire la conoscenza di tutte le disposizioni cogenti, l’affiancamento e la formazione direttamente in azienda per ridurre il rischio di incorrere in sanzioni amministrative e penali, il supporto finanziario per utilizzare tutti i finanziamenti a fondo perduto messi a disposizione dalle Parti Sociali.
Gli appuntamenti in calendario:
20/09/2011 Corso di aggiornamento: “La marcatura CE e la certificazione di prodotto”
Conoscere le principali Direttive di Prodotto di interesse per le imprese meccaniche per
evitare sanzioni. Come affrontare il processo che dall’analisi dei rischi porta alla Marcatura CE.
21/09/2011 Corso di formazione: “Sicurezza sul lavoro: istruzioni operative per gestire un modello organizzativo nel rispetto della normativa internazionale OHSAS 18001 e le linee guida UNI-INAIL”
Individuare processi, compiti e responsabilità secondo le indicazioni previste dalla Normativa Internazionale OHSAS 18001 e dalle linee guida UNI-INAIL, per implementare un modello organizzativo integrato ed esimente della sicurezza.
27/09/2011 Seminario: “La sicurezza negli appalti e la redazione del DUVRI”
Acquisire le competenze nella gestione dei contratti d’appalto o d’opera come da Art. 26
DLgs. 81/08.
28/09/2011 Corso di formazione: “Direttiva Macchine 2006/42/CE: applicazione dei requisiti della Direttiva”
Le novità introdotte dalla nuova Direttiva Macchine, quali i requisiti essenziali di Sicurezza e le Procedure di Valutazione della Conformità. Il Corso offre la possibilità, a chi affronta per la prima volta l’argomento, di approfondire in maniera sistematica i fondamenti della Direttiva Macchine, conoscendo i contenuti della Linea Guida sull’applicazione della Direttiva.
I contenuti di ogni corso sono progettati con lo scopo di restituire ai partecipanti l’effettiva ratio delle norme, la loro corretta applicazione e le implicazioni sui processi produttivi interni all’azienda.
Il calendario è allineato alle previsioni di modifiche legislative e revisioni delle direttive di prodotto, garantendo ai costruttori la possibilità di previsione rispetto alla legislazione che genera impatti progettuali, economici ed organizzativi concreti per le imprese.
Possono iscriversi ai corsi tutte le imprese meccaniche sul territorio nazionale.
Per informazioni ed iscrizioni Segreteria ANIMA Sistemi Formativi telefono 02 45418304, e-mail ANIMASistemiFormativi@asa-srl.it.
ANIMA - Federazione delle Associazioni Nazionali dell'Industria Meccanica Varia ed Affine - è l'organizzazione industriale di categoria che, in seno a Confindustria, rappresenta le aziende della meccanica varia e affine, un settore che occupa 193.000 addetti per un fatturato di circa 42 miliardi di euro e una quota export/fatturato del 52% (dati riferiti al pre-consuntivo 2010). I macrosettori rappresentati da ANIMA sono: macchine ed impianti per la produzione di energia e per l'industria chimica e petrolifera- montaggio impianti industriali; logistica e movimentazione delle merci; tecnologie ed attrezzature per prodotti alimentari; tecnologie e prodotti per l'industria; impianti, macchine prodotti per l'edilizia; macchine e impianti per la sicurezza dell'uomo e dell'ambiente; costruzioni metalliche in genere.
Per informazioni:
Coordinamento ANIMA Sistemi Formativi
Barbara Pigoli Tel. 02 45418401 e-mail ANIMASistemiFormativi1@asa-srl.it
Per informazioni stampa :
Emmanuele Biroli Tel. 02 45418303 e-mail ANIMASistemiFormativi10@asa-srl.it